Saturday, May 30, 2009

Krairith Nuntasenee เชิญให้คุณเปิดใช้บัญชี Google mail

ฉันได้ใช้ Gmail และคิดว่าคุณอาจสนใจลองใช้ดู นี่เป็นคำเชิญสำหรับการสร้างบัญชี

-----------------------------------------------------------------------
Krairith Nuntasenee ชวนคุณให้เปิดใช้บัญชี Gmail ฟรี

ถ้าต้องการตอบรับคำเชิญนี้และลงทะเบียนเปิดใช้บัญชีของคุณ โปรดไปที่
http://mail.google.com/mail/a-44196d59d8-3e3baa1f24-53ad01ebf8d408b0

เมื่อคุณสร้างบัญชีเสร็จแล้ว เราจะแจ้งให้ Krairith Nuntasenee
รู้เกี่ยวกับที่อยู่อีเมลใหม่ของคุณเพื่อที่คุณทั้งสองจะได้ติดต่อกันได้ง่ายดายด้วย
Gmail!

หากคุณยังไม่เคยได้ยินเกี่ยวกับ Gmail มาก่อน
นี่คือบริการเว็บเมลพร้อมระบบค้นหาในตัวซึ่งมอบสิทธิประโยชน์ต่อไปนี้:

- ความจุฟรีมากกว่า 2,700 เมกะไบต์ (สองกิกะไบต์)
- ระบบค้นหาของ Google ในตัวที่ช่วยให้คุณค้นหาข้อความที่ต้องการได้ทันที
- การจัดเรียงข้อความและการตอบข้อความนั้นโดยอัตโนมัติเข้าเป็น "บทสนทนา" เดียวกัน
- การป้องกันจดหมายขยะ (สแปม) ที่มีประสิทธิภาพโดยการใช้เทคโนโลยีจาก Google
- ไม่มีโฆษณาขนาดใหญ่ที่น่ารำคาญ--คุณจะพบเพียงโฆษณาแบบข้อความขนาดเล็กและหน้าที่เกี่ยวข้องที่สัมพันธ์กับเนื้อหาในข้อความของคุณ

ถ้าต้องการอ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Gmail ก่อนลงทะเบียนใช้งาน โปรดไปที่:
http://mail.google.com/mail/help/benefits.html

นอกจากนั้น เรายังมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงคุณภาพของ Gmail ตลอดเวลา
และเราอาจขอความเห็นและคำแนะนำจากคุณเป็นครั้งคราว เราหวังว่าคุณจะชอบ
Gmail เหมือนเรา และบริการนี้ก็ดีขึ้นทุกๆ วัน

ขอบคุณ

ทีมงาน Gmail

(หากคลิกที่ URL ในข้อความนี้แล้วไม่มีอะไรเกิดขึ้น ให้คัดลอกและวาง URL
เหล่านั้นลงใน address bar ของเบราว์เซอร์ของคุณ)

Friday, May 29, 2009

IP Meeting 28-29 May 2009 at Kwanmor Hotel

ส่งรายงานการประชุมมาให้ครับ


ไปเอาไฟล์รายงานการประชุมได้ที่


แบ่งปันรูปถ่ายกันอย่างง่ายดายด้วย Windows Live™ Photos ลากแล้วปล่อย

Test

test post

Kiatisak


Tuesday, May 26, 2009

สวัสดีครับ ใครที่เข้ามาแล้ว แนะนำตัวด้วยครับ..


สวัสดีครับ ผมสราวุธครับ..... post รูปที่ถ่ายกับตัวเล็กลูกชายให้ดูด้วยครับ

ความสามัคคี (คำผญา)

ชอบคำผญาเกี่ยวกับความสามัคคีบทนี้จังครับ เอามาให้อ่านกัน "หิวด้วย"

สามัคคีกันไว้ คือข้าวเหนียวนึ่งใหม่
อย่าได้เพแตกม้าง คือน้ำถืกข้าวเหนียว
สามัคคีกันไว้ คือฝนแสนห่า
ตกลงมาจากฟ้า ไหลโฮมโห่งอยู่หนอง

รอคอยความคิดเห็นของท่านด้วยใจระทึก

Monday, May 18, 2009

OPB Guideline for fy 2010

(เอกสารนี้ส่งทาง BCC ถึง THAO_all Programme)


เรียน ผู้ประสานงานโปรแกรม/ผู้ประสานงานโครงการ/ห้้ัวหน้าทีมทุก ๆ ท่าน

สำเนา ผู้จัดการภูมิภาค/ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการพันธกิจ/ผู้ที่เกี่ยวข้องทุก ๆ ท่าน

เรื่อง แนวทางการจัดทำแผนและงบประมาณปี 2010




ตามที่ทุก ๆ ท่านได้ร่วมเรียนรู้ถึงแนวทางการดำเนินงานโปรแกรมขององค์กรในการประชุม

Operation team ทั่วประเทศที่ผ่านมา พร้อมกันนี้ผมขอจัดส่งเอกสาร "แนวทางการจัดทำแผนและงบ

ประมาณประจำปี 2010" มายังทุก ๆ ท่านเพืี่อทราบ และ นำไปใ้ช้เป็นแนวทางในการวางแผนและ

ดำเนินการ โดยทั้งนี้กำหนดการทบทวนแผนและงบประมาณ OM/RM ในแต่ละ Region จะเป็นผู้นัดหมาย

กับทุก ๆ ท่านในการดำเนินการอีกครั้งหนึ้ง



อนึ่งในการศึกาษาเอกสารนี้ในรายละเอียด หากท่านมีคำถามหรือต้องการข้อมุลเพิ่มเติม ให้ศึกษาได้จาก

เอกสารภาคผนวก ซึ่งจะบรรจุแนวทางการดำเนินงาน และ รายละเอียดในแต่ละด้าน หรือ ประสาน

งานกับคณะทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้ศึกษา และ จัดเตรียมในแต่ละด้าน ซึ่งปรากฏอยู่ในเอกสารนี้

แล้ว



จึงเรียนมายังทุก ๆ ท่านเพื่ีอทราบ และ ดำเนินการต่อไป



ขอบคุณครับ และ ขอพระเจ้าอวยพร

สราวุธ

(Acting) Operation Support Manager

Sunday, April 5, 2009

ความสำเร็จอยู่ที่ใจ



ได้พบก้ันชาวบ้านคนหนึ่งที่มหาสารคาม ใจสู้จริง ๆ ครับ
เก็บภาพแปลงเกษตรของเธอท่ามกลางความแห้งแล้งมาฝาก

Wednesday, June 11, 2008

ลงนามความร่วมมือในการนำ LEAP ไปสู่การปฎิบัติ


หลักฐานการลงนาม
ความร่วมมือในการนำ LEAP ไปสู่การปฎิบัติของทีมงาน MOD
ลงเมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2008
ที่สายธารรีสอร์ท ชลบุรี
Posted by Picasa

Tuesday, May 27, 2008

การตรวจสอบความถูกต้อง และ คุณภาพของจดหมายของเด็กถึงผู้อุปการะ

เรียน ผู้ประสานงาน ADP ที่สนับสนุนโดยประเทศไทย/เจ้าหน้าที่ SSO
สำเนา ผู้จัดการภูมิภาค/MOD Management team/ทีมงานสนับสนุนปฏิบัติการพันธกิจ
เรื่อง การตรวจสอบความถูกต้อง และ คุณภาพของจดหมายเด็กถึงผู้อุปการะ

ในช่วง 2-3 เดือนที่ผ่านมานั้นทีมงาน SSO ส่วนกลาง รวมถึง ทีมงาน SDD ได้คำถามที่เกี่ยวข้องกับจด
หมายของเด็กในความอุปการะที่ผู้อุปการะแต่ละคนได้สนับสนุนอยู่เป็นจำนวนมาก ซึ่งคำถามส่วนใหญ่นั้น
จะเป็นคำถามที่เกิดขึ้นจากการนำจดหมายฉบับที่ได้รับในปัจจุบันไปเปรี่ยบเทียบกับจดหมายที่ได้รับในอดีต
ทั้งสิ้น ซึ่งสิ่งที่เกิดขึ้นจากการเปรียบเทียบดังกล่าวจะมีประเด็นคำถามต่าง ๆ เกิดขึ้นในลักษณะดังนี้

ตัวหนังสือ/ลายมือ ไม่เหมือนกัน (ตั้งแต่แตกต่างนิดหน่อย จนถึง แตกต่างอย่างสิ้นเชิง) ซึ่ง
กระบวนการเรียนการสอนในเวลา 1 ปี ไม่น่าจะเปลี่ยนแปลงลายมือเด็กได้ขนาดนั้น
การใช้สรรพนามแทนตัวผู้กล่าวถึง กล่าวคือการเรียนผู้อุปการะ ฉบับก่อนหน้าเคยเรียกอย่างใกล้
ชิด เช่น น้า/ลุง/อา แต่ฉบับปัจจุบันเรียกว่าผู้อุปการะ
ข้อมูลที่ผิดพลาดที่หนัก ๆ คือชั้นเรียน ซึ่งไม่น่าจะลดชั้น หรือ ก้าวกระโดดจากชั้นประถม ไป
มัธยม รวมถึง เพศ อายุ น้ำหนัก ส่วนสูง เป็นต้น

ที่ผ่านมา SSO ในส่วนกลางจะช่วยทำ quality control ในส่วนหนึ่ง เช่นตรวจสอบลักษณะจดหมายที่
ใช้ภาษาหรือคำพูดที่ไม่สุภาพ ออกให้ได้ แต่ประเด็นหลัก ๆ ใน 3 ขัอข้างต้ัน ส่วนกลางจะไม่สามารถทำ
ได้

ดังนั้นเพื่อลดสถิติความผิดพลาดดังกล่าวในภาพรวม ขอเสนอแนะแนวทางเชิงกระบวนการในการเตรียม
พิจารณาเตรียมเด็กให้เขียนจดหมาย
ขอผู้ประสานงาน ADP กำชับ และ จัดสรรงานให้ักับ SSO Staff ให้สามารถรับผิดชอบ และ ให้
เวลากับงานในเรื่องคุณภาพของจดหมายเด็กอย่างเต็มที่ มาตรฐานงาน SSO staffคือต้องมีกลไก
ในการอ่าน และ ตรวจสอบจดหมายเด็กทุกฉบับก่อนส่งเข้ามาที่ส่วนกลาง และ ส่งไปยังผู้อุปการะ
กรณีที่ SSO ใหม่มารับผิดชอบแทนคนเดิมให้มีการถ่ายโอนงาน รวมถึง ถ่ายถอดวิธีการในการเตรียม
เด็กเขียนจดหมายจากเจ้าหน้าที่คนเดิมก่อนโอนย้ายด้วย
กระบวนการในการเตรียมความพร้อมของเด็กในตอบจดหมาย หรือ เขียนจดหมาย ขอให้มีกระบวน
การที่ให้เด็กคิดถึง เนื้อหา ของจดหมายที่เด็กได้เคยเขียนในครั้้งที่ผ่านมา และ นึกถึงการสื่อสาร
หรือ สิ่งของที่ผู้อุปการะได้จัดส่งมาให้ เพื่อเป็นการขอบคุณ หรือ ตอบกลับในทางที่ควรจะเป็น
ให้เด็กได้้นึกถึงการใช้สรรพนามแทนตัวผู้อุปการะในจดหมายในครั้งที่ผ่านมาว่าใช้คำว่าอะไร แล้ว
ให้ใช้คำเดิม
ให้เด็กได้นึกถึงว่าที่ผ่านมาได้ร่วมกิจกรรมอะไรกับศุภนิมิตบ้าง และ จากการเข้าร่วมกิจกรรมในครั้ง
นั้น เด็ก ๆ ได้เรียนรู้อะไรจากกิจกรรมดังกล่าวบ้าง
วิธีอื่น ๆ ที่จะเพิ่มคุณภาพ และ ลดข้อพิดพลาดให้หมดไป ทีมงานสามารถที่จะมีส่วนร่วม และ ปรับ
เพิ่มเข้ามาในงานที่ตนเองรับผิดชอบ

สิ่งที่จะย้ำกับทีมงานทุก ๆ ท่านคือ เราต้องไม่ลืมว่างานของเรามีสองด้าน ด้านที่เราต้องต่อสู้ และ แก้
ไขกับความยากจนของชาวบ้าน ซึ่งเราก็ต้องลุย และ มุ่งแก้ไขต่อไป และ อีกด้านคือ การสื่อสารกับผู้
อุปการะ ที่จะให้เห็นถึงสิ่งที่เราทำผ่านทางเด็กที่เป็นตัวแทนงานของเรา ดังนั้นขอให้ทีมงานได้ใช้โอกาส
นี้ทบทวนรูปแบบของงานของเรา และ เปิดโอกาสในทีมได้แลกเปลี่ยน และ ร่วมปรับปรุงวิธีการทำงาน
ปัจจุบันเพื่อช่วยกันปรับปรุงคุณภาพพันธกิจต่อไป

ขอบคุณครับ
สราวุธ